от 0 до $1 млрд
«Я ясно и четко понимаю, что единственное условие для того, чтобы построить великую компанию — это с каждым разом становиться лучшим УПРАВЛЕНЦЕМ».
Ведь все предпринимательство заканчивается в тот момент, когда ты открываешь бизнес. Все.., ты рискнул.., ты сделал это.., ты «родил ребенка» — дальше необходимо растить его и воспитывать.
И абсолютно все дальнейшее движение зависит исключительно от того, как ты УПРАВЛЯЕШЬ своим бизнесом:
- как ты собираешь людей в команду,
- как ставишь им цели, задачи,
- мотивируешь, вдохновляешь и добиваешься результата.
Все проблемы, начиная от нехватки клиентов, денег, налаживания различных процессов, будь то маркетинг продажи или финансы, и заканчивая привлечением инвесторов, управлением активами и т.д. — все это зависит от того, насколько ты хорош как управленец.
Именно поэтому я создал открытый корпоративный университет, в котором обучаю управлять на своем личном примере не только своих менеджеров, а также и всех желающих — собственников других бизнесов.
Только в сильном окружении мы способны расти и совершать действительно значимые поступки.
Моя цель — создать именно такую экосистему, в которой будет невозможно не расти!
В которой мы будем поддерживать друг друга, обмениваться опытом, помогать связями, ресурсами, чтобы достигать амбициозных глобальных целей, которые меняют Твою жизнь!
Бизнес: Кондитерское производство.
Кол-во сотрудников: 52 человек.
Оборот
Прибыль
Кол-во ресторанов
Кол-во сотрудников
18 млн руб.
6%
13
300
160 млн руб.
16%
125
1 500
Мы организуем для Вас систему еженедельных тренировок с отслеживанием результатов.
Вместе мы оттачиваем элемент за элементом, совершенствуя навыки и настраивая всю систему.
Вы внедряете нашу систему управления в свой бизнес, которая состоит:Идеология — это 25 принципов, без которых невозможно собрать и объединить сильную команду для достижения результата.Навыки руководителя — это 15 качеств, благодаря которым можно добиться постоянного роста бизнеса и максимальных результатов от каждого игрока в команде.Система управления — 10 элементов, с помощью которых ведется работа в бизнесе, строятся отделы и решаются все вопросы.